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业务介绍

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服务范围

主要猎头业务

●战路猎头服努:客户同时委托四个或以上猎头职位,签订三年及以上合同期或常年服务合同;我们将提供更优惠的收费更优先的服务、更多样的增值。

 

●标准猎头服务:客户同时委托三个及以下猎头职位,签订三年以下服务合同;我们将提供标准化的收费、服务和增值;

 

●单项猎头服务:客户要求定向寻猎,或委托特定猎头职位,委托合同以职位终结日为合同期满;我们将提供双方特别约定的服务和收费。

猎头延伸业务

●人事背景调查:在合法的前提下,我们以广泛的渠道、专业的方法、最短的时间,对您指定人员作360度深入调查包括但不限于其基本信息、教育背景、工作履历、业绩表现、专业技能、管理水平、道德品质、家庭状况、薪资水平、社会评价、犯罪记录、特定事项等

 

●人才素质测评:使用专业的人才测评软件,对特定候选人或人才,进行人才素质测评,包括综合职业素质测评和专项素质测评,提供专业完整的测评报告,同时适用于用人单位和个人。

 

●薪资调查代理:为您量身定做专项薪资调查服务,提供针对性的真实薪资信息,包括但不限于行业薪资分布状况,特定职位市场薪资、新设职位市场薪资、竟争对手关键职位薪资福利等。

 

面试甄选代理:提供专业化的人才面试、评估服务,由资深猎头顾问、人力资源专家、人才测评及行业资深专业人士,组成强大的面试团队,以先进的理念、丰富的实践、科学的手段帮您做出最正确的人才选择。

 

●商业信息调查:在合法和不违反道德规范的前提下,利用无所不在的“情报”网络、与众多专业机构有效合作。
企业管理培训驻厂指导:适用于发展型、有望改善现状的企业,企业内部管理、行政、人力资源、企业文化建设、财税、法律等,根据企业实际进行定制。